Allegato 2 - Circolare CNR n. 25/1997
Posiz. 300.5 - Prot. N. 1594969

          SCHEMA DI DOMANDA DI TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI
              LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE


                                         Alla Direzione Centrale del Personale
                                         Reparto II - Stato Giuridico
                                         e Trattamento Economico
                                         P.le Aldo Moro 7
                                         00185 Roma


...1... ______________________________________________________________________

nat... a _______________________________________ prov. ______ il ___/___/19___

residente ___________________________ via ____________________________________

assunt... il ___/___/19___ matricola ______________

livello professionale __________________ profilo funzionale __________________

struttura CNR di appartenenza ________________________________________________

eventuali incarichi ricoperti ________________________________________________

motivi della richiesta _______________________________________________________

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eventuale attivitą di lavoro subordinato o autonomo da svolgere ______________

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eventuali titoli di precedenza (ex art. 7, co. 4, del DPCM 117/89) ___________

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                                    CHIEDE

di  trasformare il proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo  parziale
secondo la seguente tipologia:

|_| tempo parziale orizzontale

|_| tempo parziale verticale

(barrare la casella che interessa)

Si chiede, inoltre, che l'orario di lavoro ridotto al ...% dell'orario a tempo
pieno, sia articolato come segue:

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Data................

                                            Firma.............................





Allegato: 1) Parere motivato del Direttore, in base all'art. 13 del testo normativo
          allegato (All. 1), con particolare riferimento alle attivitą svolte 
          dal dipendente e all'articolazione dell'orario di lavoro.

          2) Eventuali titoli di precedenza ai sensi dell'art. 7 del DPCM117/89.