Allegato - Direttiva CNR 4 novembre 1999
Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento del Personale
Reparto III
Pos. 320.9.2.2
Prot. n. 1727992 del 4/11/1999
IL DIRIGENTE
Visto l'art. 59, primo comma, punto 2, del D.P.R. n. 509/1979 e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la deliberazione della G.A. in data 7 giugno 1985;
Vista la deliberazione della G.A. in data 29 aprile 1988;
Ritenuta l'opportunità di provvedere;
d i s p o n e
Art. 1
E’ indetto un concorso per titoli per l'assegnazione di 1000 (mille) borse di studio per i figli dei dipendenti del C.N.R. ( di ruolo, a contratto ex art. 36 della Legge n. 70/1975 e a contratto ex art. 23 del D.P.R. n. 171/1971) che abbiano frequentato le Scuole superiori statali, pareggiate o legalmente riconosciute, nell'anno scolastico 1998/99.
Art. 2
L’importo della borsa di studio è di lire 450.000 (quattrocentocinquantamila).
Art. 3
Possono partecipare al concorso gli studenti che, nello scrutinio o
nella sessione di esame, abbiano ottenuto:
- la promozione alla classe successiva,
- oppure, il conseguimento della maturità.
Art. 4
Le domande, complete delle notizie e della documentazione di cui al
successivo articolo, devono essere indirizzate al C.N.R DIPARTIMENTO DEL PERSONALE -
Reparto III - P.le Moro, 7 - 00185 Roma - e pervenire entro 60 (sessanta) giorni dalla
data del presente bando.
La data di arrivo sarà quella risultante dal timbro a calendario apposto dal competente
Ufficio del C.N.R. Le domande potranno essere inoltrate anche per raccomandata con
avviso di ricevimento: in tal caso farà fede la data del timbro apposto sulla busta
dal competente Ufficio postale.
Le domande presentate fuori termine, incomplete o non corrispondenti esattamente alle
norme del presente bando, non saranno in alcun modo prese in considerazione.
Art. 5
Nella domanda, redatta in carta semplice sulla base del modello allegato al presente bando, dovrà essere
sottoscritta, oltre che dal genitore dipendente del C.N.R., anche dallo studente
partecipante al concorso.
Nella domanda stessa il dipendente dovrà:
- specificare il proprio numero di matricola, il cognome ed il nome, la
sede di lavoro;
- dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, il reddito complessivo annuo
imponibile del nucleo familiare;
- indicare il nome dei familiari a carico;
- dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, che il figlio, che controfirma,
non beneficia e non beneficerà, con riferimento all'anno scolastico 1998/99, di analoghe
erogazioni da parte di altri Enti o Istituzioni.
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti, redatti in carta semplice:
1) certificato di stato di famiglia rilasciato in data non anteriore a
sei mesi rispetto a quella della domanda o dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 2
della Legge n. 15/1968;
2) copia della dichiarazione dei redditi 1998 del dipendente, nonché del coniuge, non
legalmente separato, che sia possessore di reddito (mod. UNICO, mod. 730 o se non
presentati copia del mod. CUD)
3) certificazione in originale della Scuola, presso la quale lo studente è stato
iscritto, dalla quale risulti la votazione da lui riportata nello scrutinio o nella
sessione di esami dell'anno scolastico 1998/99.
Art. 6
L'assegnazione delle borse sarà effettuata sulla base di apposite
graduatorie formate in base ad un prodotto tra la valutazione di merito scolastico ed il
coefficiente numerico assegnato al reddito complessivo della famiglia di ciascun
concorrente tenuto conto della composizione del nucleo familiare.
Ai fini dell'individuazione del merito scolastico, nella votazione media complessiva non
verranno calcolati i voti riportati in educazione fisica, condotta e religione, fatta
eccezione per gli Istituti Magistrali per i quali, ai sensi dell'art. 4 della Legge n.
88/1958, il voto di educazione fisica è computabile ai fini del calcolo della media
stessa.
Le borse saranno erogate in un'unica soluzione nella busta paga del dipendente.
Art. 7
Trattamento dei dati:
ai sensi dell’art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
personali forniti dagli interessati saranno raccolti presso il C.N.R. - DIPARTIMENTO DEL
PERSONALE - Reparto III, per le finalità di gestione del beneficio e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata per la gestione del beneficio medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l’esclusione dalla graduatoria.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 13 della citata legge tra i quali
figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti
complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto
di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
IL DIRIGENTE
G. SCHETTINI
Roma, 4/11/1999