Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento del Personale
Reparto III - Stato Giuridico e Trattamento Economico

Circolare n. 11/1999

Posiz. 300.8 - Prot. N. 1691403

Roma, 23 febbraio 1999

A tutti i Dirigenti e ai Direttori
delle Unità organiche e strutture del CNR
LORO SEDI

Oggetto: Indennità di responsabilità professionale (art. 10 CCNL 5 marzo 98 – biennio 96-97).

L’art.10 del nuovo CCNL del 5.3.98 biennio 96-97 – Area della dirigenza ed altre tipologie professionali - stabilisce che "l’indennità di cui all’art.22 del D.P.R. 171/91 si applica anche ai ricercatori e tecnologi che esercitano nell’Ente funzioni per cui è richiesta l’iscrizione ad albi professionali".

In relazione a quanto sopra, si deve quindi estendere, a decorrere dall’entrata in vigore del CCNL, l’attribuzione dell’indennità in questione al personale in possesso dei requisiti richiesti e cioè

• profilo di ricercatore e tecnologo;
• iscrizione all’albo professionale;
• esercizio istituzionale e documentato nell’Ente di funzioni per le quali sia richiesta la suddetta iscrizione.

Pertanto, nelle more delle determinazioni dei competenti Organi dell’Ente circa la misura percentuale di detta indennità (come già attuato per altre figure in attuazione dell’art.22 D.P.R.171/91) ed al fine di accelerare tutti gli adempimenti operativi, ciascun Direttore/Dirigente per quanto di propria competenza, dovrà trasmettere al più presto, e comunque non oltre 60 giorni dalla presente circolare, i seguenti elementi:

1. nominativo del dipendente, descrizione delle funzioni e provvedimento, o altro atto formale delle strutture dell’Ente, con cui sono attribuite a detto dipendente tali funzioni; l’atto, ovviamente, dovrà essere datato e protocollato;
2. attestazione che dette funzioni rientrano nelle attività istituzionali della struttura, che sia necessario per svolgerle l’iscrizione ad un albo professionale e che tali funzioni non siano già remunerate con altre modalità;
3. attestazione che dette funzioni, a prescindere dall’atto formale, siano effettivamente ed ininterrottamente esercitate o, eventualmente, il periodo durante il quale sono state effettivamente esercitate, comunque a decorrere dal 5.3.98.

Si ribadisce, al fine di evitare inutili afflussi di documentazione, che la presente indennità compete solo al personale con profilo di ricercatore e tecnologo.

Si sottolinea, altresì, che le attestazioni di cui ai punti 2) e 3) vengono rese in piena responsabilità dal Direttore/Dirigente, sul quale incombe anche l’obbligo di comunicare tempestivamente l’eventuale cessazione delle funzioni per modifiche intervenute, al fine della sospensione o revoca dell’indennità in argomento.

Si evidenzia, infine, che anche la mancanza o l’incompletezza di uno solo degli elementi impedirà che possa darsi luogo al pagamento dell’indennità.