Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento del Personale
Reparto III
Stato giuridico e trattamento economico

Circolare n. 14/1998

Posiz. 315 - Prot. N. 1649951

Roma, 19 giugno 1998

Ai Direttori degli Istituti, Centri di Studio,
Aree di Ricerca, Progetti Finalizzati e strutture equiparate
LORO SEDI

Ai Responsabili dei Dipartimenti

Ai Dirigenti dei Reparti

Al Direttore del Centro Elaborazione Dati

Al Direttore del Servizio Protezione e Prevenzione

Al Direttore del Servizio Reti di Comunicazione

Al Direttore della Biblioteca Centrale

Al Dirigente Generale
Coordinatore del Nucleo di Valutazione

LORO SEDI

Oggetto: Disciplina e contingente di ore per l'effettuazione di lavoro straordinario nell'anno 1998

Alla luce del contratto collettivo decentrato siglato in data 11 giugno 1998 tra CNR ed OO.SS., in riferimento al personale dei livelli IV-X, si comunica che ciascuna Struttura ha a disposizione un contingente annuo di ore per lavoro straordinario risultante dal prodotto tra 50 ore ed il numero dei dipendenti aventi diritto a percepire il compenso per tale prestazione, che risultino in servizio al 1° gennaio 1998.

Si precisa che il suddetto contingente di ore è riferito alla Unità Organica o Struttura Organizzaativa e non al singolo dipendente. Pertanto, eventuali variazionì del numero di personale che possono intervenire nel corso dell'anno non comporteranno modifiche alla consistenza del contingente stesso.

Il compenso per lavoro straordinario è consentito ai dipendente assunti in ruolo ed a quelli con contratto a tempo determinato ex art. 36 della Legge 70/75 ed ex art. 23 del DPR 171/91 percettori di stipendio non onnicomprensivo; pertanto sono esclusi dall'attribuzione del compenso di cui trattasi i dipendenti con profilo corrispondente ai livelli dal I al III.

Inoltre, sono esclusi tassativamente dalla attribuzione dei compensi di cui sopra i dipendenti assunti ai sensi dell'art. 6 della Legge 70/75 (trimestrali) ed il personale con rapporto di "Part-time" di tipo "orizzontale" (orario giornaliero ridotto).

L'elenco del personale di ciascuna struttura che può effettuare lavoro straordinario, con diritto al relativo compenso, è riportato nel tabulato che si allega; qualora non vi fosse rispondenza fra l'elenco suddetto ed il personale in servizio alla data del 31/12/97, si prega di darne immediata comunicazione al reparto III - Stato giuridico e trattamento economico - del Dipartimento del Personale, avendo cura di corredare ogni tipo di comunicazione al riguardo con il numero di codice della Unità Funzionale interessata, rilevabile anche dall'allegato tabulato e corrispondente alla voce "Sede lavoro" riportata sugli attestati mensili per la rilevazione delle presenze.

Per le strutture dell'Amministrazione Centrale, tenuto conto del nuovo Ordinamento dei Servizi, che ha avuto concreta attuazione dal mese di marzo del corrente anno, il "tetto ore" spettante risulta determinato tenendo conto della situazione del personale attribuito secondo il nuovo assetto organizzativo e dei 10/12 delle 50 ore pro/capite. Il numero di ore equivalenti ai restanti 2/12 è stato definitivamente contabilizzato a carico delle Strutture riferibili al precedente Ordinamento.

Il Direttore/Dirigente potrà autorizzare singoli dipendenti, all'interno del contingente sopra richiamato, ad effettuare lavoro straordinario fino al limite di 200 ore annue.

Sugli attestati di presenza, sotto la piena e diretta responsabilità del Direttore/Dirigente, dovranno registrarsi esclusivamente le ore di lavoro straordinario rientranti nel tetto individuale autorizzato.

Stante il limite contrattuale del numero complessivo di ore di straordinario consentite e le disponibilità finanziarie autorizzate, si raccomanda alle SS.LL., in piena responsabilità, di attenersi scrupolosamente alle prescrizioni della presente circolare; infatti non sarà verosimìlinente possibile reperire risorse finanziarie per retribuire ore di straordinario eccedenti il tetto annuo attribuito a ciascuna struttura.

Si ricorda, inoltre, che la Presidenza del Consiglio dei Ministri, con direttiva-circolare n. 3/4 del 16 febbraio 1994, ha sottolineato che:

- il lavoro straordinario non dev'essere usato come strumento ordinario di programmazione del lavoro;
- il ricorso alle prestazioni di lavoro straordinario, strettamente necessarie, è consentito soltanto in presenza di effettive esigenze, di servizio;
- le ore di lavoro straordinario devono essere autorizzate, documentate e accertate a cura del Dirigente/Direttore, che ne è responsabile.

La predetta circolare, infine, ha richiamato l'art. 9 della Legge 30/12/91, n. 412, nella parte in cui dispone che le amministrazioni pubbliche "non possono ricorrere al lavoro straordinario" se presso di esse "non sono regolarmente operanti strumenti o procedimenti idonei all'accertamento della effettiva durata della prestazione di lavoro".

Cnr - Dipartimento del Personale

Assegnazione ore x straodinario 1998

Sede: 090100
Ore Assegnate: 700
Desc. Sede: ISTITUTO PER LA DOCUMENTAZIONE GIURIDICA
Indirizzo: VIA PANCIATICHI 56/16
CAP: 50127 FIRENZE PROV FI

Personale in servizio al 15/3/1998