CNR - Circolare 23/2008

Consiglio Nazionale delle Ricerche
DIREZIONE CENTRALE
SUPPORTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE
Stato giuridico e trattamento economico del personale
Contratti collettivi e spesa per il personale

A tutti i dirigenti direttori delle
Unità organiche e strutture del CNR
LORO SEDI

In data 00/00/2008 è stato stipulato fra il CNR e le OO.SS. il Contratto Collettivo Integrativo Nazionale a livello di Ente (CCIN) su “Fondo per il finanziamento del trattamento economico accessorio – Livelli IV-IX” con il quale vengono definite le risorse destinate a finanziare gli istituti economici relativi al trattamento accessorio e vengono definiti i criteri e le modalità di attribuzione dei medesimi.

a) distanza dal centro abitato, dove per “centro abitato” s’intende un luogo in cui siano presenti i servizi essenziali, quali presidio medico, farmacia, posta, banca, scuole, ecc.:

5 punti complessivi da attribuire, in proporzione alla distanza, nel seguente modo

massimo 5 punti da graduare in relazione a: distanza fermata, frequenza, tipo e costo trasporto;

c) servizi presenti nella sede/area: massimo 3 punti per il numero dei servizi mancanti (mensa, bar, banca, collegamenti telematici);

massimo 2 punti per la qualità dei servizi (p.es.: servizi esistenti entro un raggio di 500 m. dalla sede, facilità di fruizione in quanto ben dimensionati rispetto all’afflusso, etc.)

massimo 5 punti per situazioni di particolare disagio, anche temporaneo, causate da cantieri di lavoro, attività conseguenti a calamità naturali, interventi di ristrutturazione o adeguamento delle strutture con durata superiore a sei mesi, che comportino aggravio sia delle condizioni di lavoro (rumore, illuminazione, discontinuità dei servizi) sia rilevanti alterazioni delle consuete modalità di accesso alla sede di lavoro (viabilità, parcheggi, trasporti pubblici).

2. Dato il carattere di profonda innovazione del sistema proposto, si conviene di rimandare la definitiva approvazione della disciplina di cui al presente articolo, che in ogni caso dovrà essere definita entro il mese di novembre 2008 per poter dar corso all’attuazione dal 1° gennaio 2009. A tal fine l’Amministrazione provvederà entro il primo semestre 2008 alla verifica dell’effetto dell’applicazione dei predetti criteri a tutte le strutture organizzative territoriali del CNR, il cui esito sarà oggetto di apposito incontro con le OO.SS. nazionali.

3. Fino all’approvazione definitiva dei nuovi criteri restano confermate le sedi disagiate riportate nell’elenco allegato (All. 8), nel quale sono indicate le tariffe attribuite a ciascuna struttura.”.

Tenuto conto di quanto previsto dal contratto integrativo in oggetto, come sopra riportato, è necessario procedere alla verifica delle situazioni logistiche delle strutture organizzative dell’Ente, alla luce dei criteri sopra indicati, al fine di individuare le sedi identificabili come “disagiate” ai fini dell’attribuzione della relativa indennità agli aventi titolo.

E’ stata predisposta, pertanto, l’acclusa scheda che, debitamente compilata a cura dei Direttori/Responsabili delle varie sedi di lavoro interessate, dovrà essere inviata alla Direzione Centrale Supporto alla Gestione delle Risorse – P.le Aldo Moro n. 7 – 00185 Roma, entro e non oltre il 31 ottobre 2008.

La predetta scheda dovrà essere corredata da una relazione illustrativa delle condizioni che hanno determinato i punteggi indicati nella medesima, con accluso il verbale della riunione di verifica con le OO.SS. locali e la RSU.

Si ribadisce che, come indicato al punto 3. dell’art. 6 del CCIN sopra riportato, fino all’approvazione definitiva dei nuovi criteri restano confermate le sedi disagiate attualmente riconosciute; le rispettive tariffe sono attribuite secondo quanto riportato nella tabella allegata al contratto medesimo, a far data dal 1° gennaio 2008.