Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento per i Servizi Tecnici e di Supporto
Servizio III - Stato Giuridico e Trattamento Economico del Personale

Circolare n. 7/2004

Pos. 300.8 Prot. n. 1947856

Roma, 19 aprile 2004

A tutti i dirigenti/direttori delle Unità organiche e
strutture del CNR
LORO SEDI

Oggetto: Turni di reperibilità e chiamata fuori orario - Criteri e limiti nella gestione degli attestati di presenza in rete (cod. compenso 207-208).

Lo scrivente Servizio, avendo avuto occasione di rilevare talune anomalie nei dati elaborati mensilmente per il pagamento dei compensi relativi al servizio di reperibilità, ritiene necessario precisare i criteri che devono essere rispettati nell’espletamento del servizio medesimo.

Dall’osservanza di detti criteri deriva, necessariamente, l’immissione nella procedura in rete dell’attestato di presenza di valori definiti ed inequivocabili in corrispondenza dei previsti codici “207” e “208”, da utilizzarsi, rispettivamente per il servizio svolto in giorni feriali oppure festivi, ricordando che in questo caso è considerato festivo anche il giorno di sabato.

I criteri ed i limiti con cui è svolto il servizio di reperibilità, come stabilito con circolare n. 40/92 del 10 ottobre 1992, sono i seguenti:

• può essere ammesso all’effettuazione del servizio di reperibilità esclusivamente il personale appartenente ai livelli dal IV al IX dei profili tecnici (sono esclusi, pertanto, i profili amministrativi);
• ciascun dipendente non può effettuare più di sette giorni di reperibilità al mese; solo per motivi di emergenza, debitamente documentati, può effettuare fino a quindici giorni al mese;
• non può essere svolto il servizio in concomitanza con assenze dal servizio presso la struttura per la quale il medesimo è stato autorizzato (malattia, permessi, ferie, distacco, comando, missione).

Da quanto sopra esposto appare evidente che la somma dei valori inseriti nell’attestato di presenza mensile riferibili ai codici “207” e “208” non deve superare, in ogni caso, il numero dei giorni del mese in questione per il numero dei turni giornalieri di reperibilità autorizzati e, in particolare, il totale dei giorni festivi non potrà superare il numero dei giorni festivi (sabato, domenica, festività civili e religiose) ricadenti nel mese per il numero dei turni giornalieri di reperibilità autorizzati.

E’ stato introdotto, pertanto, un “controllo” sulla procedura per la gestione degli attestati di presenza in rete per la verifica del superamento dei limiti di cui sopra, individuali e di sede. Ne deriva una limitazione nella gestione dei dati inseriti, qualora si verifichi il superamento del limite di 7 giorni mensili di reperibilità, di cui 2 per il codice “208” e 5 per il codice “207”, che comporta l’accantonamento del numero di giorni eccedenti in uno stato di “sospensione”, che andrà rimosso, a cura dell’Ufficio scrivente a seguito di specifica motivata richiesta del Responsabile della Struttura.

Si fa presente che il superamento dei limiti sopra indicati rappresentano un evento eccezionale che non può essere protratto sine die.

Si invitano, pertanto, i Responsabili in indirizzo, qualora si trovassero nella condizione di carenza di personale per far fronte al servizio di reperibilità, di attivarsi in modo da rimodulare l’organizzazione del servizio stesso per renderne possibile lo svolgimento nei limiti consentiti dal Contratto, reperendo per questo ulteriori risorse, ove possibile, anche da altre Strutture sul territorio.

Si informa, infine, che è in corso la contrattazione decentrata a livello nazionale che, fra l’altro, dovrà ridefinire anche i criteri ed i limiti per lo svolgimento del servizio di reperibilità. In questo senso sarebbe auspicabile uno sforzo riorganizzativo e di razionalizzazione da parte dei Responsabili in ordine al servizio di reperibilità che, nel rispetto dei limiti della norma contrattuale, renda più agevole la contrattazione in merito, soprattutto in considerazione dello stanziamento di fondi che sarà possibile destinare alla voce “indennità”.

IL DIRIGENTE
(Dr. Giancarlo SCHETTINI)