ALL’ACCORDO RAGGIUNTO CON LE OO.SS.			ALL.2

NELLA RIUNIONE DEL 5-12-2OOO PER L ‘APPLICAZIONE DEL CONTRATTO

DECENTRATO NAZIONALE SULLA FORMAZIONE

FORMAZIONE ANNO 2000
art. 2, punto 3 e 4 ccnd Liv. IV-X

Le parti:
-	visto il ccdn “Formazione del personale” Al - Liv. IV-X, anno 2000, in particolare l’art. 2, punti 1,3,4 e l’art. 5;
-	visto il ccdn “Formazione del personale” A2 - Liv. 1-111 anno 2000, in particolare l’art. 2, punti 1,3,4 e l’art 5;

-	considerato che le proposte individuali di formazione, presentate complessivamente da ciascun dipendente, appartenente ai livelli IV-X, evidenziano un esubero di Lit. 2.787.000.000 circa della spesa relativa, rispetto alla disponibilità delle risorse destinate alla formazione (di cui all’art. 2, punto 4) del personale considerato;

-	considerata l’impossibilità di soddisfare concretamente la domanda di formazione del personale IV-X, di gran lunga superiore all’effettiva disponibilità finanziaria;

-	considerata l’opportunità di programmare le iniziative di formazione generale con modalità che consentano risparmi di costi, al fine di soddisfare maggiormente i bisogni di formazione del personale liv. IV-X;

-	considerato che le proposte individuali di formazione, presentate complessivamente da ciascun dipendente dell’area dirigenziale e delle specifiche tipologie professionali, evidenziano, tenuto conto anche delle ulteriori proposte, una disponibilità residua di Lit. 495.950.000 circa delle risorse finanziarie destinate alla formazione (di cui all’art. 2, punto 4) del personale dell’area suddetta;

	CONVENGONO	

-	relativamente al personale dei livelli IV-X, di accogliere la proposta individuale indicata prioritariamente, da ciascun dipendente, fino ad esaurimento della disponibilità finanziaria pertinente;
-	di utilizzare, con modalità centralizzate, la disponibilità residua di Lit. 495.950.000 circa, derivante dall’accoglimento di tutte le proposte del personale dell’area dirigenziale e delle specifiche tipologie professionali, liv. 1-111, per le attività di docenza - di cui all’art. 5 dei contratti decentrati richiamati in premessa - che saranno svolte da parte dei dirigenti, ricercatori e tecnologi dipendenti dell’Ente, per iniziative di formazione di tipo generale rientranti nella programmazione di competenza delle Strutture centrali e periferiche dell’Ente (punto 3, art. 2 dei contratti decentrati);
-	di invitare i Direttori delle Strutture a favorire l’organizzazione diretta di iniziative di formazione generale presso le sedi delle Strutture, prediligendo l’affidamento degli incarichi di docenza al personale appartenente all’area dirigenziale, piuttosto che il ricorso a Scuole o Organismi esterni.

Presidente                                                                           CGIL/SNUR
Direttore Generale	                                                           CISL/RICERCA
                                                                                     UIL/PA
                                                                                     UNIRI (Anpri/Epr-Cida Ricerca)

Roma,

dp’dp/formazindlvidualeaou-d