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Dati aggiornamento: (segue) argomenti trattati
n. 6/2017 (novembre-dicembre)
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Diritto del lavoro
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LAV.0. DIRITTO DEL LAVORO IN GENERALE
   Incidenza del diritto comunitario
   Riforma del mercato del lavoro
   Storia e oggetto del diritto del lavoro

LAV.1. PREVIDENZA E ASSISTENZA SOCIALE

LAV.1.0. PREVIDENZA SOCIALE
   Previdenza complementare

LAV.1.0.1. TRATTAMENTI PENSIONISTICI
   Assegno ordinario di invalidità
   Contributi
   Pensione ai superstiti
   Pensione di anzianità
   Pensione di inabilità
   Pensione di invalidità
   Pensione di reversibilità

LAV.1.0.3. ASSICURAZIONI INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI
   Oggetto
   Soggetti

LAV.1.0.5. TUTELA DELLA MATERNITÀ
   Contributi
   Soggetti

LAV.1.0.6. ASSICURAZIONE DI DISOCCUPAZIONE E INTEGRAZIONE SALARIALE
   Contributi
   Indennità ordinaria di disoccupazione

LAV.1.1. ASSISTENZA SOCIALE
   Malattia professionale

LAV.1.2. ATTUAZIONE DELLA LEGISLAZIONE SOCIALE

LAV.2. FORMAZIONE PROFESSIONALE

LAV.3. LAVORO AUTONOMO
   Contratto d'opera (=> CIV.9.29. CONTRATTO D'OPERA)

LAV.3.0. PROFESSIONI
   Abilitazione alle professioni
   Commercialisti
   Giornalisti
   Guide turistiche e interpreti
   Ordinamento delle professioni
   Periti industriali, esperti e consulenti tecnici
   Prestazione d'opera intellettuale
   Revisori ufficiali dei conti

LAV.3.0.0. AVVOCATI

LAV.3.0.1. NOTAI E NOTARIATO
   Atti e copie notarili
   Cassa nazionale del notariato
   Competenza e attribuzioni notarili

LAV.3.0.2. PROFESSIONI ED ARTI SANITARIE
   Medici
   Rapporto del medico con il paziente
   Responsabilità medica
   Sperimentazione medica

LAV.3.1. DEONTOLOGIA PROFESSIONALE

LAV.3.5. RESPONSABILITÀ DEL PROFESSIONISTA

LAV.3.7. ORDINI E COLLEGI PROFESSIONALI
   Procedimento e sanzioni disciplinari

LAV.4. LAVORO SUBORDINATO

LAV.4.0. COLLOCAMENTO
   Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL)
   Assunzione diretta
   Assunzioni obbligatorie
   Funzioni e compiti di governo del mercato del lavoro
   Organizzazione amministrativa del collocamento

LAV.4.1. CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
   Contratto a tutele crescenti
   Patto di prova

LAV.4.2. PRESTAZIONE DI LAVORO
   Diritto alla conservazione del posto di lavoro

LAV.4.2.0. ORARIO DI LAVORO
   Congedo familiare
   Ferie annuali
   Lavoro agricolo e stagionale
   Lavoro straordinario
   Permessi
   Riposo settimanale

LAV.4.2.1. DIRITTI ED OBBLIGHI DELLE PARTI DEL CONTRATTO DI LAVORO
   Obblighi del datore di lavoro
   Obblighi del lavoratore
   Obblighi di sicurezza del datore di lavoro
   Obbligo di diligenza del lavoratore
   Obbligo di fedeltà del lavoratore
   Potere disciplinare del datore di lavoro
   Procedimento disciplinare
   Tutela del lavoratore nel trasferimento di azienda
   Tutela del lavoratore nella cessione del ramo di azienda

LAV.4.2.2. SEDE DI LAVORO
   Distacco e comando
   Lavoro all'estero
   Trasferimento del lavoratore

LAV.4.2.3. AMBIENTE DI LAVORO
   Tutela della salute e sicurezza del lavoratore

LAV.4.2.4. MANSIONI E QUALIFICHE
   Mutamento di mansioni

LAV.4.2.5. SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
   Infortunio sul lavoro
   Malattia e periodo di comporto

LAV.4.2.6. CATEGORIE PROTETTE

LAV.4.2.7. RETRIBUZIONE
   Adeguamento della retribuzione
   Disciplina legislativa
   Forme di retribuzione
   Garanzie costituzionali della retribuzione
   Incentivi
   Retribuzione base

LAV.4.4. RAPPORTI SPECIALI DI LAVORO
   Collaborazione
   Lavoro a progetto
   Lavoro accessorio
   Lavoro parasubordinato
   Smart working
   Telelavoro

LAV.4.5. CONTRATTI DI LAVORO CON CONTENUTO FORMATIVO
   Apprendistato
   Tirocini formativi

LAV.4.6. PRESTAZIONI TEMPORANEE E DISCONTINUE
   Contratto di lavoro a tempo determinato
   Lavoro part-time (lavoro a tempo parziale)
   Somministrazione di lavoro

LAV.4.7. LAVORO DELLE DONNE E DEI MINORI
   Azioni positive e pari opportunità

LAV.4.8. TUTELA DELLA DIGNITÀ DEL LAVORATORE
   Atti discriminatori
   Guardie giurate e personale di vigilanza
   Impianti audiovisivi
   Libertà di opinione
   Statuto dei lavoratori
   Tutela della riservatezza (=> CIV.2.4. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E TUTELA DELLA RISERVATEZZA (PRIVACY); Trattamento dei dati personali nel rapporto di lavoro)

LAV.4.9. ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
   Preavviso
   Trattamento di fine rapporto (TFR)

LAV.4.9.1. LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
   Divieti di licenziamento
   Forma e procedure del licenziamento
   Giusta causa e giustificato motivo del licenziamento
   Impugnativa del licenziamento
   Indennità sostitutiva della reintegrazione nel posto di lavoro
   Licenziamento disciplinare

LAV.4.10. GARANZIE E DISPOSIZIONE DEI DIRITTI DEI LAVORATORI
   Prescrizione e decadenza
   Reintegrazione nel posto di lavoro
   Tutela dei crediti di lavoro
   Tutela giurisdizionale del lavoratore

LAV.4.11. PROVVEDIMENTI A SOSTEGNO DELL'OCCUPAZIONE
   Cassa integrazione guadagni (CIG)
   Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS)
   Incentivi e sostegni all'occupazione
   Licenziamenti collettivi
   Mobilità
   Sostegno all'imprenditoria giovanile e femminile

LAV.5. DIRITTO SINDACALE
   Statuto dei lavoratori

LAV.5.0. ORGANIZZAZIONI PROFESSIONALI
   Rappresentanze sindacali unitarie (RSU)

LAV.5.1. LIBERTÀ SINDACALE
   Diritto di organizzazione sindacale

LAV.5.2. SINDACATO
   Concertazione
   Rappresentatività sindacale

LAV.5.3. ATTIVITÀ SINDACALE NEI LUOGHI DI LAVORO
   Diritto di assemblea
   Rappresentanze sindacali aziendali (RSA)
   Relazioni sindacali
   Repressione della condotta antisindacale

LAV.5.4. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
   Contrattazione di prossimità
   Contratto collettivo aziendale
   Interpretazione del contratto collettivo
   Rapporti tra contratti collettivi

LAV.5.5. SCIOPERO E ALTRE FORME DI LOTTA SINDACALE
   Autoregolamentazione del diritto di sciopero
   Disciplina legislativa del diritto di sciopero
   Sciopero nei servizi pubblici essenziali

DoGi-Dottrina Giuridica

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